۱. آیا از محیط کاری خود راضی هستید؟
-تمرکز بر امکانات فیزیکی، ایمنی و فضای روانی.
۲. چگونه میزان ارتباط با مدیر مستقیم خود را ارزیابی می‌کنید؟
-بررسی شفافیت ارتباطات، حمایت مدیر و دریافت بازخورد.
۳. آیا فرصت‌های رشد و توسعه حرفه‌ای در سازمان وجود دارد؟
-ارزیابی برنامه‌های آموزشی، ارتقای شغلی و کوچینگ.
۴. چه میزان از تعادل بین کار و زندگی شخصی خود رضایت دارید؟
-سنجش انعطاف‌پذیری ساعت کاری و فشار کاری.
۵. آیا احساس می‌کنید از شما قدردانی می‌شود؟
-بررسی سیستم پاداش، تشویق کلامی و شناسایی دستاوردها.
۶. آیا از سیاست‌ها و قوانین سازمان حمایت می‌کنید؟
-ارزیابی عدالت در قوانین، شفافیت دستمزدها و مزایا.
۷. چقدر احتمال دارد که این سازمان را به دوستان خود توصیه کنید؟
-استفاده از مقیاس NPS (شاخص توصیه سازمان)
۸. بزرگترین چالش شما در محل کار چیست؟
-شناسایی مشکلات عملیاتی یا تعارضات تیمی
۹. آیا ابزارها و فناوری‌های لازم برای انجام کار خود را در اختیار دارید؟
-ارزیابی دسترسی به نرم‌افزارها، سخت‌افزارها و پشتیبانی فنی
۱۰. چه پیشنهادی برای بهبود سازمان دارید؟
-جمع‌آوری ایده‌های خلاقانه از خود کارمندان.
دیدگاه‌های شما:
اولین نفری باشید که دیدگاه خود را بیان می کند.