اضطراب بهره‌وری چیست؟

ارسال شده توسط در یک‌شنبه 20 خرداد 1403
اضطراب بهره‌وری چیست؟

اضطراب بهره‌وری که به عنوان «گناه بهره‌وری» یا «اضطراب دستیابی» نیز شناخته می شود، احساسی از اضطراب، استرس یا گناه است که از فشار برای مولد، کارآمد بودن و انجام وظایف ناشی می شود. این یک پدیده رایج در دنیای پرشتاب و تکنولوژی محور امروزی است که در آن مردم به طور مداوم با پیام‌هایی در مورد اهمیت بهره وری، کارایی و دستیابی به اهداف بمباران میشوند.

در این پست به بررسی نشانه‌ های این پدیده می‌پردازیم:

نشانه های اضطراب بهره‌وری:

  1. احساس غرق شدن: احساس میکنید در حال غرق شدن در وظایف هستید و هر چقدر هم که سخت کار کنید، به نظر نمیرسد که بتوانید همه آنها را انجام دهید.
  2. گناه و شرم: از اینکه به اندازه کافی بهره وری ندارید و نمی توانید کارهایی که قصد داشتید را انجام دهید، احساس گناه و شرم دارید.
  3. ترس از شکست: از این می ترسید که اگر به اهداف بهره‌وری خود نرسیدید، ناتوان یا غیرمولد دیده شوید.
  4. افکار مسابقه‌ای: متوجه می‌شوید که دائماً در این فکر هستید که باید چه کاری انجام دهید، چگونه آن را انجام دهید و اگر آن را انجام ندهید چه اتفاقی خواهد افتاد.
  5. علائم جسمانی: علائم جسمانی مانند سردرد، معده درد یا تنش عضلانی را به دلیل فشار برای مولد و بهره ور بودن تجربه می کنید.
  6. کمال گرایی: شما برای بی‌نقص بودن در کار یا وظایف شخصی خود تلاش می کنید و هنگامی که عالی نیستید احساس بی‌کفایتی و اضطراب میکنید.
  7. مقایسه: شما خود را با دیگران مقایسه کرده و احساس می‌کنید که در مقایسه با همسالان خود به اندازه کافی خوب یا کارآمد نیستید.
  8. عدم تمرکز: به دلیل فشار مداوم برای کارآمد بودن، تمرکز روی یک کار دشوار است.

در مورد اضطراب بهره‌وری چه کاری می‌توانید انجام دهید؟

  1. محدودیت های خود را بشناسید: بپذیرید که انسان هستید و نمی‌توانید همه‌ی کارها را یکجا انجام دهید. وظایف خود را اولویت‌بندی کنید و هر بار روی یک چیز تمرکز کنید.
  2. اهداف واقع بینانه تعیین کنید: اهداف قابل دستیابی را تعیین کنید که با ارزشها و اولویت‌های شما همسو باشد. کارهای بزرگ را به بخش‌های کوچکتر و قابل مدیریت تقسیم کنید.
  3. شفقت به خود را تمرین کنید: زمانی که اشتباه میکنید یا انتظارات خود را برآورده نمی‌کنید با مهربانی و درک با خود رفتار کنید.
  4. به خودتان استراحت بدهید: برای بازیابی انرژی و کاهش استرس، به طور منظم استراحت کنید. پیاده‌روی، مدیتیشن یا سرگرمی مورد علاقه خود را انجام دهید.
  5. ذهنیت خود را اصلاح کنید: به جای نتیجه، روی فرآیند تمرکز کنید. به جای نگرانی در مورد مولد و کارآمد بودن، بر یادگیری و لذت بردن از خود کار تمرکز کنید.
  6. مراقبت از خود را در اولویت قرار دهید: برای فعالیت های شادی‌بخش و آرامش‌دهنده  وقت بگذارید، مانند مطالعه، گوش دادن به موسیقی یا گذراندن وقت با عزیزان.
  7. به دنبال حمایت باشید: با دوستان، اعضای خانواده یا متخصص سلامت روان در مورد اضطراب بهره‌وری خود صحبت کنید. به اشتراک گذاشتن نگرانی‌های خود با دیگران به شما کمک میکند تا احساس ارتباط و درک بیشتری داشته باشید.
  8. نقص‌ها را در آغوش بگیرید: بپذیرید که همه اشتباه می‌کنند و نقص بخشی طبیعی از فرآیند است. به جای کمال، روی پیشرفت تمرکز کنید.
  9. ذهن آگاهی را تمرین کنید: بدون قضاوت به افکار و احساسات خود توجه کنید. ذهن آگاهی کمک میکند تا نسبت به افکار و احساسات خود آگاه تر شده و استرس را کاهش دهید.
  10. پیروزی های کوچک را جشن بگیرید: موفقیتهای کوچک خود را در طول مسیر به رسمیت بشناسید و جشن بگیرید. این امر باعث افزایش اعتماد به نفس و انگیزه شما میشود.

در صورت عدم توجه به موارد ذکر شده، اضطراب بهره‌وری می تواند عواقب جدی بر سلامت روحی، جسمی، روابط و رفاه کلی ما داشته باشد.

 

دیدگاه‌های شما:

  1. دیدگاهی وجود ندارد.
    اولین نفری باشید که دیدگاه خود را بیان می کند.
Captcha

حساب کاربری خود را رایگان بسازید

اولین آزمون یا پرسشنامه را به صورت رایگان با ثبت نام در سامانه ایجاد کنید.



ما را در شبکه‌های اجتماعی همراهی کنید

جدیدترین اخبار ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید و از کد‌های تخفیف با خبر شوید